Основные принципы работы ВАО АЭС

Концентрация на ситуации или задании, а не на личности

• Не допускайте раздражения или унижения.
• Придерживайтесь практики, когда о проблеме сообщают, не обвиняя кого-либо.
• Важнее осознать проблему и найти решение, чем обвинять кого-то.
• Совершение ошибки рассматривается как источник получения опыта, откуда можно извлечь полезные уроки. Поэтому каждый работник должен стремиться выявить, сообщить и устранить недостатки для того, чтобы помочь себе и другим избежать проблем в будущем.
  

Взаимное доверие и уважение друг к другу

• Признайте роль и важный вклад каждого в общее дело.
• Показывайте это при общении, сотрудничестве, поощряйте доверие и уважение.
  

Нормальные взаимоотношения персонала с руководителем

• Поощряйте сотрудничество и взаимодействие структурных подразделений.
• Поддерживайте непринужденное и откровенное общение на всех уровнях.
• Для уменьшения вероятности совершения ошибок осуществляйте контроль выполнения заданий и всячески поощряйте взаимный.
  

Проявление инициативы

• Найдите время для обсуждения поставленных задач и убедитесь, что вся группа поняла задание.
  Поделитесь знаниями для лучшего понимания и выполнения задания.
• Обучайте и управляйте профессиональным ростом других, особое внимание уделяйте подчиненному персоналу.
  

Руководствуйтесь примером

• Всегда помните, что каждый член команды вносит свой определённый вклад в работу и влияет на результаты работы команды.
• Принимайте критику.
• Слушайте других.
• Собственным примером подтвердите серьёзное отношение к безопасности и способствуйте высокому качеству выполнения работ.